COORDENADOR DE REMUNERAÇÃO

Formação- Superior em Administração, Economia ou Matemática.
Idioma - Inglês avançado

Atividades
• Assegurar o desenvolvimento e implementação de políticas salariais, em linha com o posicionamento estratégico da organização;
• Planejamento coordenação e controle de planos e programas de administração de cargos e salários;
• Descrição, avaliação e classificação de cargos;
• Sistemas de pesquisas salariais, com o objetivo de manter a empresa competitiva no mercado farmacêutico.
Conhecimentos necessários
• Metodolodia Hay;
• Sistema SAP.
Salário – R$ 8.000,00
Bônus – 2 salários
Benefícios comuns de empresas de grande porte + programa de qualidade de vida
Reporte – Diretor de RH
Para atuar em uma Industria Farmacêutica, na região da zona sul de São Paulo.
Interessados, enviar cv para daniella.fernandes@captativa.com.br