Atuar como um facilitador na comunicação entre funcionários e RH Matriz, através do esclarecimento de dúvidas e multiplicação de informações;
Otimizar os processos, auxiliando na realização dos mesmos e identificando oportunidades de melhoria;
Apoiar na implantação, elaboração e aplicação das políticas corporativas da área;
Orientar os gestores quanto ao entendimento e aplicação das políticas corporativas;
Acompanhar o fluxo de Recrutamento & Seleção na regional e unidades de negócio, garantindo a padronização dos processos seletivos, efetuando ajustes e identificando/propondo oportunidades de melhoria;
Identificar necessidades de qualificação / capacitação nas áreas, apontando percepções e necessidades de inclusão para a grade de treinamentos;
QUALIFICAÇÕES:
Experiência na padronização das práticas e políticas de DHO na regional e Unidades de Negócios;
Habilidade em identificar novas demandas, possibilidades de ajuste e oportunidades de melhoria em DHO na regional e Unidade de Negócio;
Experiência em suporte operacional aos funcionários das áreas que não possui em sua estrutura o profissional de RH;
DESEJÁVEL:
Curso de sistemas e rotinas de Departamento Pessoal;
Pós graduação em Gestão de Pessoas.
REQUISITOS: Ensino superior completo em Psicologia.
TEMPO DE EXPERIÊNCIA: 5 anos na função.
Contratação - CLT
Local de trabalho - Brasilia
Os candidatos interessados deverão enviar CV atualizado para o email: sandra.massariol@rsinet.com.br, mencionando pretensão salarial.
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